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南光的人事很少有大变动,尤其是高层,基本上能做到总监的位置就代表着已经获得董事长的认可,大概率能够在这个位置上退休。
人事部接到刘洋希望调任的申请时都懵了,一路报到人事总监这里,人事总监思来想去觉得这事很大。
商务部的总监要调任,对公司来说简直是拆台脚,会对业务有很大影响。
谢知安听了人事总监的汇报,心中多少有些惊讶,“什么时候提的?”
“就今天。”人事总监的脸苦哈哈的,都说小公司学做事,大公司学做人,可真是一点不假,他刚把公司里错综复杂的关系摸了个七七八八,刘洋就给他找麻烦。
“叫他过来一趟。”
十几分钟后刘洋来了,难得一见地有些颓丧。
“谢董,你找我。”
谢知安领着人坐到沙发上,这种位置表明她不想完全站在公事的角度谈问题
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